Судебная практика как источник правового регулирования социально‑трудовых отношений
Описание программы
Санкт?Петербургский государственный университет приглашает юристов, специалистов по трудовому праву и HR?менеджеров на программу повышения квалификации, посвященную роли судебной практики в регулировании социально-трудовых отношений.
Программа разработана для углубления профессиональных знаний в рамках направления юриспруденция и направлена на изучение актуальных решений Конституционного и Верховного Судов РФ. Обучаясь на программе, слушатели освоят методики применения судебных прецедентов в практике защиты прав работников и работодателей, а также научатся эффективно использовать судебные решения для устранения правовых пробелов и противоречий.
Преимущества программы
- Академическая экспертиза 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入: обучение проводят ведущие научные сотрудники университета и юристы-практики
- Актуальные материалы: анализ последних постановлений Конституционного Суда РФ, обзоров Верховного Суда РФ, практики кассационных судов и региональной судебной практики
- Практико-ориентированный подход: разбор реальных кейсов из социально?трудовых споров, включая конфликты по оплате труда, увольнениям и социальным гарантиям
Чему научится слушатель?
По результатам обучения на программе:
- Слушатель сможет анализировать и применять правовые позиции судов в трудовых спорах
- Овладеет навыками использования судебной практики для устранения пробелов в законодательстве
- Научится прогнозировать судебные решения на основе актуальных тенденций, углубит понимание дискреционных полномочий судов при разрешении сложных социально?трудовых споров
Содержание программы
- Теоретические основы судебной практики как источника права
- Взаимодействие и взаимодополнение норм права и судебных прецедентов
- Правовые основы и пределы дискреционных полномочий судов
- Роль решений Конституционного и Верховного Судов РФ в регулировании трудовых отношений
- Анализ практики Конституционного Суда РФ
- Ключевые судебные решения по вопросам трудового законодательства
- Тенденции разрешения споров об оплате труда, дискриминации и защите достоинства в трудовых отношениях, прекращении трудового договора, дисциплинарной ответственности, электронном кадровом документообороте, нестандартных формах занятости, в профессиональном российском спорте
Преподаватели
- Нелли Ивановна Дивеева — доктор юридических наук, профессор Кафедры трудового и социального права 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入
- Марина Валентиновна Филиппова — кандидат юридических наук, доцент Кафедры трудового и социального права 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入
- Александр Валентинович Кузьменко — кандидат юридических наук, доцент Кафедры трудового и социального права 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入
Преимущества 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入
- Наши преподаватели?— учёные с?мировым именем, опытные педагоги, лауреаты престижных международных премий.
- Мы?разработали более 800 дополнительных образовательных программ?— от?самых популярных до?самых редких и?уникальных.
- У?нас вы?сможете соприкоснуться с?300-летней традицией первого российского классического университета и?стать её?частью.
- 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入?— это особая культурная среда, сформировавшая множество известных российских учёных, политиков, предпринимателей и?деятелей культуры.
- Пройдя обучение, вы?получите удостоверение установленного образца 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入, подтверждающее высокий уровень полученных знаний.
- Обучаясь у?нас, вы?получите доступ к?уникальным ресурсам Университета: от?обширной научной библиотеки до?многочисленных музеев.